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  • Unser flexibles Arbeitszeitmodell lässt Freiheiten für Freizeitgestaltung offen (auch innerhalb der Veranstaltungstechnik). Dabei kann jeder Mitarbeiter individuell entscheiden, ob der Überstundenausgleich als Auszahlung oder Freizeit erfolgen soll
  • Wir denken in Lösungen – nicht in Problemen
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